乗務員勤務表自動作成サービス
勤務シフト作成お助けマンCrew
とは
「勤務表」を自動作成するクラウドサービスです。
ローテーションでの行路(仕業)割当を基本に訓練や会社手配、年休による未充当の行路(仕業)に対して
乗務時間・勤務間隔・資格等の勤務条件を考慮し自動で割り当てます。
勤務表作成画面
乗務員登録画面
行路(仕業)選択画面
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- 低価格でご提供
- クラウドサービスのためシステムの導入は不要
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- 万全のセキュリティ
- JR「みどりの窓口」を支える
信頼の技術で、安全性の高い
サービスを提供
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- サポートも充実
- 電話やメール、チャット、Web会議システムにて、操作のご不明点を解決
製品の特長
多くの勤務条件の設定が可能
- 設定可能な勤務条件例
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- 最大連続勤務日数
- 指定勤務の登録
- 休み・勤務の回数
- 勤務並びの設定
- 1ヶ月/1週間の総労働時間
- 宿泊地の男女別上限数
- 特定4週
- スタッフのスキル設定
弊社独自の最適化エンジンにより勤務表を自動作成
本サービスは、弊社独自の最適化エンジンを使用しております。
- 乗務員勤務に特有の条件を設定することが可能です。
- 設定された条件をもとに最適な勤務表を作成します。
- 作成にあたり満たせなかった条件について、アラート表示をすることで作成者が確認する箇所を明示できます。
- JR系企業特有の特定4週にも対応しています。
データ連携
作成した勤務表はExcel、CSVファイルとして出力でき、他システムとの連携が可能です。
導入のメリット
作業の省力化
- 勤務表作成の自動化による省力化の実現
- 勤務表作成にかかる作業時間を削減できます。
今まで勤務表の作成に費やしていた時間で、他の業務を行うことができます。
チェックの自動化により、ミスが軽減されます。
- データ連携による省力化の実現
- データの再入力が不要となり、作業時間の短縮や誤作業を減らすことができます。
- 休暇申請対応システム化による省力化の実現
- 年休申請を一括取込後、年休抽選を行います。年休は優先順位により自動割り当てを行います。
入力ミスの軽減、年休の自動付与によりシフト作成作業が短縮できます。
業務の標準化
(属人化の解消)
- 経験と勘が必要な業務の
標準化の実現 - 経験の浅い担当者でも勤務表を作成することができます。
勤務表作成業務を統一化することができます。
機能一覧
本サービスで提供する主な機能は下記の通りです。
画面・機能名
内容
勤務表作成
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- 勤務表自動作成、修正
- 設定された諸条件をもとに、勤務表を自動で作成
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- 見習い管理
- 見習い時期における設定(必要人数にカウントしない)
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- 勤務回数/労働時間管理
- 乗務員別に、勤務回数/労働時間の管理
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- 必要人数集計
- 日別に、割り当て済み要員数を集計
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- 特定4週管理
- JR系企業特有の規則に則って割り当て
アップロード
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- 行路(仕業)取込
- 作成された行路(仕業)を取り込む
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- 交番取込
- 作成された交番情報を取り込む
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- 手配、訓練取込
- 会社からの手配情報(出張、訓練等)を取り込む
ダウンロード
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- 勤務表出力
- 作成済みの勤務表を出力
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- 外部連携用CSV出力
- 他システムへの連携用データ(CSV形式)を出力
マスタ等
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- 乗務員情報の登録
- 乗務員に関する基本情報、スキル・資格等を登録
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- 乗務員禁止組合せ設定
- 組合せできない乗務員同士の設定
設定可能な勤務条件
本サービスで設定可能(考慮可能)な、主な勤務条件は下記の通りです。
勤務条件
内容
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- 連続勤務日数
- 連続して勤務ができる日数ルール
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- 指定勤務
- 日勤、年休、勤務手配、交番勤務を守る勤務ルール
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- 月間労働時間
- 当該月の所定労働時間(上限、下限)
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- 勤務並びルール
- 「泊勤務の次の日は明け勤務」など行路(仕業)順序に関する勤務ルール
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- 勤務間隔チェック
- 勤務終了時刻から勤務開始時刻まで勤務間隔を空ける(勤務インターバルを考慮する)ルール
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- 宿泊地の男女別上限数
- 宿泊可能な男女別人数の設定
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- CPAP使用者(停電考慮)対応
- 停電情報をもとに割り当て
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- 出勤優先度(アルバイト等)
- 契約日数等に則って割り当てる優先順序の設定
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- 特定4週
- 特定の4週間に「公休」を4日付与(JR系企業特有の規則)