国民健康保険
- 2024/09/06
- 勤務シフト作成お助けマン編集部
シフト制で働いている場合、収入が一定額を超えると社会保険、または国民健康保険に加入する必要があります。
社会保険や国民健康保険に加入するなら「これらの保険はどのようなものか」という内容について理解しておきたいところです。
この記事では、社会保険や国民健康保険の内容について説明したうえで、これらの保険に加入できる条件について説明します。
この記事を読んで「今の収入なら保険に加入できるかどうか」ということを理解できるようにしておきましょう。
- 2024/08/14
- 勤務シフト作成お助けマン編集部
2024年10月から社会保険適用が拡大されます。従業員数51人以上の企業では、パートの方を含む多くの従業員が社会保険の加入対象となります。
今回の変更は、企業と従業員の両方に大きな影響を与えると考えられます。企業は、円滑な移行を図るために適切なシフト作成や従業員への制度説明などの準備をする必要があります。一方、従業員は、扶養内勤務と社会保険加入のどちらを選択すべきかを考える必要があります。
この記事では、適用拡大のポイントなど制度変更の詳細やシフト作成時の注意点、106万円・130万円の壁との関係などについて解説します。
