社会保険
- 2022/10/25
- 勤務シフト作成お助けマン編集部
シフト制で働く場合、その週によって労働時間が異なるため「雇用保険」に加入できるかどうかはわかりにくいと感じるのではないでしょうか。 「雇用保険」に加入していれば、失業したときに失業給付を受けられるため、いざというときに備えて「雇用保険」に加入しておきたいと考える人もいることでしょう。
この記事では、シフト制の場合はどの程度働いたときに「雇用保険」の加入条件を満たすのか、という点と、「雇用保険」に関連して「労災保険」も加入できるかどうか、について説明します。
- 2022/06/22
- 勤務シフト作成お助けマン編集部
シフト制で働いている場合、収入が一定額を超えると社会保険、または国民健康保険に加入する必要があります。
社会保険や国民健康保険に加入するなら「これらの保険はどのようなものか」という内容について理解しておきたいところです。
この記事では、社会保険や国民健康保険の内容について説明したうえで、これらの保険に加入できる条件について説明します。
この記事を読んで「今の収入なら保険に加入できるかどうか」ということを理解できるようにしておきましょう。
