働き方改革
- 2022/12/14
- 勤務シフト作成お助けマン編集部
希望休は「シフトへの休み希望」、有給は「法律で定められた労働者の権利」であり、根本的に異なります。シフト制の職場で休暇管理に関わる方向けに、公休・指定休・予定休との違い、有給の取得ルール、希望休が断られた場合の対応まで一覧でまとめました。
